Última atualização em 11 Junho 2012
Na
próxima quarta-feira (13), a BT Call Center deverá apresentar sua nova
proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2012/2014 e para o
Programa de participação nos Resultados (PPR) 2012. Pelo menos foi isso o
que a empresa prometeu ao SINTTEL em reunião no dia 4 de junho.
A BT Call Center deu sinais de que tentará de todas as formas
reverter a derrota que ela teve com a rejeição do acordo. Por isso os
trabalhadores têm que ficar unidos e preparados para um possível
enfrentamento com os patrões. O sindicato já está tomando todas as
medidas legais para a realização de uma GREVE, afinal, caso as
negociações não evoluam, esta será uma das saídas para garantir os
direitos da categoria.
Entretanto, uma greve precisa ser bem planejada e deve ser realizada
conforme determina a lei. Se a empresa cometer atitudes antissindicais
ou pressionar os trabalhadores, será agendada uma paralisação de um dia.
Por isso fique atento aos informativos do seu sindicato e aguarde
orientações antes de tomar qualquer decisão.
O sindicato continuará informando as novidades sobre as negociações
para que os trabalhadores estejam cientes da estratégia do sindicato
diante dos acontecimentos.
Mas, para a conquista de um acordo digno, a união é fundamental. A BT
Call Center só abriu espaço para novas negociações porque a ampla
maioria de seus funcionários rejeitaram a proposta anterior, a qual ela
afirmava ser sua oferta final.
Lembre-se: SEM LUTA NÃO HAVERÁ VITÓRIA. Muito mais pode ser
conquistado. Mas isso só será possível com a mobilização de todos. O
SINTTEL está ao lado dos trabalhadores nessa batalha. Não faça nada
sozinho e não aceite provocações da empresa.
Na
próxima quarta-feira (13), a BT Call Center deverá apresentar sua nova
proposta para o Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2012/2014 e para o
Programa de participação nos Resultados (PPR) 2012. Pelo menos foi isso o
que a empresa prometeu ao SINTTEL em reunião no dia 4 de junho. 
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